ఒక బహుళజాతి కంపెనీకి చెందిన మేనేజ్మెంట్ స్థాయి వ్యక్తుల నియామకం కోసం వ్రాత పరీక్ష నిర్వహించిన తర్వాత ఇంటర్వ్యూకి పిలవబడే తగిన అభ్యర్థుల జాబితాను ఎంపిక చేయడానికి క్రింది షరతులు ఉన్నాయి. అకౌంటింగ్ సేవలు మరియు విక్రయాలను అందించడానికి అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా ఉండాలి
(ఎ) 65% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో బేసిక్ సైన్స్లో గ్రాడ్యుయేషన్ లేదా 55% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో B.E డిగ్రీ హోల్డర్,
(బి) వ్రాత పరీక్షలో 70% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులయ్యారు,
(సి)
1/4/18 నాటికి వయస్సు తప్పనిసరిగా 25 నుండి 30 సంవత్సరాల సమూహంలో ఉండాలి
(డి) 60% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో అకౌంటింగ్ సంస్థలలో మూడేళ్లపాటు అనుభవం మరియు డిప్లొమా కలిగి ఉండాలి
(ఇ) ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి 6 లక్షలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ CTCని డ్రా చేస్తున్నారు
ఒకవేళ మినహా పైన పేర్కొన్న అన్ని ఇతర నిబంధనలను సంతృప్తిపరిచే దరఖాస్తుదారు
1) పైన (ఎ) వద్ద, ఆపై జూనియర్ అకౌంటెంట్గా సూచించబడతారు
2) పైన (d) మరియు (e) వద్ద ట్రైనీ-అకౌంటెంట్గా సూచించబడుతుంది
పైన పేర్కొన్న వారందరినీ 5 సంవత్సరాల అనుభవంతో సంతృప్తి పరచడం ద్వారా సీనియర్-అకౌంటెంట్గా సూచించబడతారు
పైన పేర్కొన్న అన్ని ప్రమాణాలను (a-e) CA/ ICWA/ MBA (ఫైనాన్స్)తో సంతృప్తిపరిచి, మేనేజర్ (ఖాతాలు)గా సూచించబడతారు
పైన పేర్కొన్న మొత్తం సమాచారాన్ని చదివి, ఈ క్రింది ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి:
రాధా మోహన్ ఫిజిక్స్లో 58% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసింది. రాత పరీక్షలో 76 శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణత సాధించింది. జూన్ 2018 నాటికి ఆమె వయస్సు 27 సంవత్సరాలు. ఆమెకు సంవత్సరానికి 7 లక్షల జీతంతో నాలుగు సంవత్సరాల పాటు అకౌంటింగ్ కంపెనీలో అనుభవం ఉంది. ఆమె అకౌంటింగ్లో 61% మార్కులతో డిప్లొమా కూడా ఉత్తీర్ణత సాధించింది. ఆమె స్థానం కోసం సూచించబడవచ్చు: