క్రింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా చదివి, క్రింద ఇచ్చిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.

ఒక కంపెనీ మార్కెటింగ్ అధికారిని ఎంపిక చేయడానికి క్రింది ప్రమాణాలు ఉన్నాయి. అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా: (i) కనీసం 50% మార్కులతో గ్రాడ్యుయేట్‌గా ఉండాలి. (ii) రాత పరీక్షలో కనీసం 40% మార్కులు సాధించి ఉండాలి. (iii) 10 డిసెంబర్ 1996 నాటికి 24 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ లేదా 29 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉండకూడదు. (iv) మార్కెటింగ్ అధికారిగా కనీసం రెండు సంవత్సరాల పని అనుభవం ఉండాలి. ఒక అభ్యర్థి (iv) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ మార్కెటింగ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో డిప్లొమా ఉంటే, ఆయన/ఆమె కేసును జనరల్ మేనేజర్, మార్కెటింగ్‌కు సూచించాలి. ఒక అభ్యర్థి (iii) తప్ప మిగిలిన అన్ని ప్రమాణాలను తీర్చుకుంటే, కానీ కనీసం మూడు సంవత్సరాల పాటు మార్కెటింగ్ అధికారిగా పనిచేసి ఉంటే, ఆయన/ఆమె కేసును డైరెక్టర్, మార్కెటింగ్‌కు సూచించాలి. సుమన్ మార్కెటింగ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో ప్రథమ శ్రేణితో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ చేశాడు. అతను ఆగస్టు 5, 1972న జన్మించాడు. అతను ఒక సంస్థలో మార్కెటింగ్ అధికారిగా గత 4 సంవత్సరాలుగా పనిచేస్తున్నాడు. రిట్టెన్ పరీక్షలో 50% మార్కులు సాధించాడు.

1
అభ్యర్థిని నియమించలేరు
2
అభ్యర్థిని డైరెక్టర్, మార్కెటింగ్‌కు సూచించాలి
3
అభ్యర్థిని నియమించాలి
4
దత్తాంశం సరిపోదు

Sponsored

hivanix.in

Visit

This quiz is brought to you by hivanix.in

🌐 Web App Development

Quick Navigation