బహుళ-జాతీయ కంపెనీ కోసం మేనేజ్‌మెంట్ - స్థాయి వ్యక్తుల కోసం రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం వ్రాత పరీక్ష నిర్వహించబడిన/ నిర్వహించబడిన తర్వాత ఇంటర్వ్యూకి పిలవబడే తగిన అభ్యర్థుల జాబితాను ఎంచుకోవడానికి క్రింది షరతులు ఉన్నాయి. అకౌంటింగ్ సేవలు మరియు విక్రయాలను అందించడానికి అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా ఉండాలి

(a) ప్రాథమిక విజ్ఞానశాస్త్రంలో 65% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ లేదా B.E.తో గ్రాడ్యుయేషన్ కలిగి ఉండాలి. 55% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి.

(b) వ్రాత పరీక్షలో 70% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో ఉత్తీర్ణులయి ఉండాలి.

(c) వయస్సు తప్పనిసరిగా 1/4/18 నాటికి 25 నుండి 30 సంవత్సరాల మధ్యలో ఉండాలి.

(d) అకౌంటింగ్ సంస్థలలో మూడేళ్లపాటు అనుభవం మరియు 60% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మార్కులతో అకౌంటింగ్ లో డిప్లొమాను కలిగి ఉండాలి.
(e) ప్రస్తుతం సంవత్సరానికి 6 లక్షలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ CTCని డ్రా చేస్తున్నారు.

ఈ క్రింది వాటిని మినహాయించి పైన పేర్కొన్న అన్ని ఇతర నిబంధనలను సంతృప్తిపరిచే దరఖాస్తుదారు, 
1) (a) కి పైన, ఆపై జూనియర్ అకౌంటెంట్‌గా సూచించబడతారు.

2) (d) & (e) కి పైన ట్రైనీ - అకౌంటెంట్‌గా సూచించబడతారు.

పైన పేర్కొన్నవాటిని 5 సంవత్సరాల అనుభవంతో సంతృపరిస్తే, ఆపై సీనియర్-అకౌంటెంట్‌గా సూచించబడతారు.

పైన పేర్కొన్న అన్ని ప్రమాణాలను (a - e) CA/ICWA/MBA (ఫైనాన్స్)తో సంతృప్తిపరిస్తే, మేనేజర్‌ (అకౌంట్స్) గా సూచించబడతారు.  సమాచారాన్ని మొత్తం చదివి, క్రింది ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి.

ప్రవీణ్ భౌతికశాస్త్రంలో మాస్టర్స్ చేశారు. అతనికి అకౌంటింగ్‌లో అనుభవం లేదు, డిప్లొమా లేదు. చేరిన తర్వాత అకౌంటింగ్‌లో శిక్షణ తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు. అతన్ని ఏ పదవికి సూచించవచ్చు?