కింది సమాచారాన్ని జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేయండి మరియు ఇచ్చిన ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.

అకౌంటింగ్ సంస్థలో రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ కోసం, అభ్యర్థులు కింది అర్హత ప్రమాణాలను కలిగి ఉండాలి:

(i) అతను/ఆమె కనీసం 60% మార్కులతో కామర్స్‌లో గ్రాడ్యుయేట్ అయి ఉండాలి.

(ii) అతను/ఆమె వయస్సు కనీసం 24 సంవత్సరాలు మరియు 1 - 7 - 2016 నాటికి 40 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు.

(iii) అతను/ఆమె కనీసం 2 సంవత్సరాల పోస్ట్-అర్హత పని అనుభవం కలిగి ఉండాలి.

(iv) అతను/ఆమె ఎంపిక ప్రక్రియలో 55% మార్కులు సాధించి ఉండాలి.

అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న ప్రమాణాలను పూర్తి చేస్తే తప్ప:

A) (i), మరియు అభ్యర్థి కామర్స్‌లో గ్రాడ్యుయేట్ కాకపోయినా, కనీసం 60% మార్కులతో ఫైనాన్స్‌లో పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ డిగ్రీని కలిగి ఉంటే, అతన్ని/ఆమె సంస్థ యొక్క ఫైనాన్స్ మేనేజర్‌కి సూచించబడాలి.

(B) (iii), అయితే అభ్యర్థి పోస్ట్-క్వాలిఫికేషన్ వర్క్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ యొక్క అన్ని అర్హత ప్రమాణాలను పూర్తి చేసి, ఎంపిక ప్రక్రియలో 75% మార్కులను సాధించినట్లయితే, అతను/ఆమె ట్రైనీ అకౌంటెంట్‌కు సూచించబడవచ్చు.

పై సమాచారం ఆధారంగా, కింది అభ్యర్థి రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియకు అర్హులో కాదో గుర్తించండి. మీరు ప్రతి ప్రశ్నలో అందించిన సమాచారం తప్ప మరేదైనా ఊహించకూడదు. 1-7-2016 నాటికి కేసు మీకు అందించబడింది.

'వైష్ణవి 61 శాతం మార్కులతో ఇంజినీరింగ్‌లో గ్రాడ్యుయేషన్‌ చేసింది. ఆమె పుట్టిన తేదీ 4. 3. 1991. ఆమె ఎంపిక ప్రక్రియలో అర్హత సాధించి అందులో 69% మార్కులు సాధించింది. ఆమెకు మూడు సంవత్సరాల పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ వర్క్ అనుభవం కూడా ఉంది.