கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள தகவல்களை கவனமாகப் படித்து, கொடுக்கப்பட்டுள்ள கேள்விக்கு விடையளிக்கவும். ஒரு நிறுவனத்தில் துணைப் பொது மேலாளர் - மனிதவளத் துறை பணியிடத்திற்கு தேர்வு செய்யப்படுவதற்கான நிபந்தனைகள் பின்வருமாறு: (i) 1.5.2010 அன்று குறைந்தது 40 வயது மற்றும் அதிகபட்சம் 50 வயதுடையவராக இருக்க வேண்டும். (ii) குறைந்தது 60% மதிப்பெண்களுடன் பணியாளர் மேலாண்மை/மனிதவள மேலாண்மையில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். (iii) குறைந்தது 15 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், அதில் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் ஒரு நிறுவனத்தில் மூத்த மனிதவள மேலாளராக பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். (iv) தேர்வு செயல்பாட்டில் குறைந்தது 45% மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் (i) ஐத் தவிர மற்ற அனைத்து நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்து, முதுகலைப் படிப்பில் குறைந்தது 50% மதிப்பெண்களையும், தேர்வு செயல்பாட்டில் குறைந்தது 65% மதிப்பெண்களையும் பெற்றிருந்தால், அந்த வழக்கு நிர்வாக இயக்குநரிடம் ஒப்படைக்கப்படும். ஒரு வேட்பாளர் (iii) ஐத் தவிர மற்ற அனைத்து நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்து, குறைந்தது 12 ஆண்டுகள் பணி அனுபவமும், அதில் குறைந்தது 8 ஆண்டுகள் ஒரு நிறுவனத்தில் மூத்த மனிதவள மேலாளராக பணியாற்றியிருந்தாலும், அந்த வழக்கு தலைவரிடம் ஒப்படைக்கப்படும். சேகர் கடந்த 15 ஆண்டுகளாக பணியாற்றி வருகிறார், அதில் கடைசி ஏழு ஆண்டுகள் மூத்த மனிதவள மேலாளராக பணியாற்றியுள்ளார். மனிதவள மேலாண்மையில் 68% மதிப்பெண்களுடன் முதுகலைப் பட்டம் பெற்றுள்ளார். தேர்வு செயல்பாட்டில் 60% மதிப்பெண்களைப் பெற்றுள்ளார். அவர் ஆகஸ்ட் 16, 1965 அன்று பிறந்தார்.