பின்வரும் தகவல்களை கவனமாகப் படித்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும். ஒரு நிறுவனத்தில் உதவி பொது மேலாளர் - மனிதவளத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான நிபந்தனைகள் பின்வருமாறு. வேட்பாளர்: (i) 1.5.2010 அன்று குறைந்தது 40 வயதுடையவராகவும் 50 வயதுக்கு மிகாமலும் இருக்க வேண்டும் (ii) குறைந்தபட்சம் 60% மதிப்பெண்களுடன் பணியாளர் மேலாண்மை/மனிதவளத்தில் முதுகலைப் பட்டதாரியாக இருக்க வேண்டும். (iii) குறைந்தபட்சம் 15 ஆண்டுகள் பதவிக்கால அனுபவமும், அதில் ஒரு நிறுவனத்தில் மூத்த மனிதவள மேலாளராக ஐந்து ஆண்டுகள் பதவிக்கால அனுபவமும் இருக்க வேண்டும். (iv) தேர்வு செயல்பாட்டில் குறைந்தது 45% மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் (i) தவிர மற்ற அனைத்து அளவுகோல்களையும் பூர்த்தி செய்தாலும், முதுகலைப் பட்டப்படிப்பில் குறைந்தது 50% மதிப்பெண்களையும் தேர்வு செயல்பாட்டில் குறைந்தது 65% மதிப்பெண்களையும் பெற்றிருந்தால், வழக்கு நிர்வாக இயக்குநருக்கு (ED) பரிந்துரைக்கப்படும். ஒரு வேட்பாளர் (iii) தவிர மற்ற அனைத்து அளவுகோல்களையும் பூர்த்தி செய்தால், ஆனால் குறைந்தபட்சம் 12 ஆண்டுகள் தகுதிக்குப் பிந்தைய பணி அனுபவத்தையும், அதில் குறைந்தபட்சம் எட்டு ஆண்டுகள் ஒரு நிறுவனத்தில் மூத்த மேலாளர்-மனிதவளமாக பணி அனுபவத்தையும் பெற்றிருந்தால், அந்த வழக்கு தலைவரிடம் பரிந்துரைக்கப்படும். மஹா கடந்த 20 ஆண்டுகளாக ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றி வருகிறார், அதில் 10 ஆண்டுகள் மூத்த மேலாளர்-மனிதவளமாக 70% மதிப்பெண்களுடன் பணியாளர் மேலாண்மையில் முதுகலைப் பட்டப்படிப்பை முடித்த பிறகு பணியாற்றி வருகிறார். தேர்வு செயல்பாட்டில் அவர் 45% மதிப்பெண்களைப் பெற்றுள்ளார்.