பின்வரும் தகவல்களை கவனமாக ஆய்வு செய்து கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்.

ஒரு நிறுவனத்தால் மார்க்கெட்டிங் அதிகாரியைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான அளவுகோல்கள் பின்வருமாறு. விண்ணப்பதாரர் கண்டிப்பாக: (i) குறைந்தபட்சம் 50% மதிப்பெண்களுடன் பட்டதாரியாக இருக்க வேண்டும். (ii) எழுத்துத் தேர்வில் குறைந்தது 40% மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். (iii) 10 டிசம்பர் 1996 இன் படி 24 ஆண்டுகளுக்கு குறைவாகவும் 29 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமலும் இருக்க வேண்டும். (iv) மார்க்கெட்டிங் அதிகாரியாக குறைந்தது இரண்டு ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் (iv) தவிர மற்ற எல்லா அளவுகோல்களையும் பூர்த்தி செய்தாலும், மார்க்கெட்டிங் மேனேஜ்மென்ட்டில் டிப்ளமோ பெற்றிருந்தால், அவருடைய/அவளுடைய வழக்கு மார்க்கெட்டிங் பொது மேலாளரிடம் பரிந்துரைக்கப்படும். ஒரு வேட்பாளர் (iii) தவிர மற்ற எல்லா அளவுகோல்களையும் பூர்த்தி செய்தாலும், குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் மார்க்கெட்டிங் அதிகாரியாகப் பணிபுரிந்திருந்தால், அவருடைய வழக்கு சந்தைப்படுத்தல் இயக்குனரிடம் பரிந்துரைக்கப்படும். சுமன் மார்க்கெட்டிங் மேனேஜ்மென்ட்டில் முதுகலைப் படிப்பை முதல் வகுப்பில் முடித்துள்ளார். 1972ஆம் ஆண்டு ஆகஸ்ட் 5ஆம் தேதி பிறந்த இவர், கடந்த 4 ஆண்டுகளாக ஒரு நிறுவனத்தில் மார்க்கெட்டிங் அதிகாரியாகப் பணியாற்றி வருகிறார். எழுத்துத் தேர்வில் 50 சதவீத மதிப்பெண்கள் பெற்றுள்ளார்.