ନିମ୍ନଲିଖିତ ସୂଚନାକୁ ଯତ୍ନର ସହ ଅଧ୍ୟୟନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଦିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ ।

ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ସଂଗଠନରେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଧାରଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି:

i) ସେ ଅତି କମରେ 60% ମାର୍କ ସହିତ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ |

ii) ସେ ଅତି କମରେ 24 ବର୍ଷ ବୟସର ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ 1-7-2016 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ 40 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ନୁହେଁ ।

iii) ତାଙ୍କର ଅତି କମରେ 2 ବର୍ଷର ଯୋଗ୍ୟତା ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ |

4) ସେ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ 55% ମାର୍କ ହାସଲ କରିବା ଉଚିତ୍ |

ତଥାପି, ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଉପରୋକ୍ତ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରନ୍ତି ତେବେ କେବଳ:

(A)  (i),ରେ, ଏବଂ ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକ ନୁହଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ସର୍ବନିମ୍ନ 60% ମାର୍କ ସହିତ ଅର୍ଥରେ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ଡିଗ୍ରୀ ହାସଲ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ସଂଗଠନର ଫାଇନାନ୍ସ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାଯିବା ଉଚିତ୍ |

(B) (iii)ରେ, ଏବଂ ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଯୋଗ୍ୟତା ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତାର ସମସ୍ତ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ 75% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ପ୍ରଶିକ୍ଷାର୍ଥୀ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାଯାଇପାରେ |

ଉପରୋକ୍ତ ସୂଚନା ଆଧାରରେ, ନିମ୍ନଲିଖିତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ କି ନାହିଁ ତାହା ଯତ୍ନର ସହ ଅଧ୍ୟୟନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଭାବରେ ଆପଣଙ୍କ ଉତ୍ତର ଚିହ୍ନିତ କରନ୍ତୁ। ଆପଣ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଶ୍ନରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସୂଚନା ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କିଛି ଅନୁମାନ କରିବେ ନାହିଁ । ସମସ୍ତ ମାମଲା ଆପଣଙ୍କୁ 1-7-2016 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦିଆଯାଏ ।ସ୍ନେହଲାଟାଙ୍କ ଜନ୍ମ ତାରିଖ ହେଉଛି 6.2.1990 | ସେ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର ଏବଂ ସ୍ନାତକୋତ୍ତର କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ଯଥାକ୍ରମେ 61% ଏବଂ 63% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି । ତାଙ୍କର 3.5 ବର୍ଷର ବରିଷ୍ଠ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ ଭାବରେ ଯୋଗ୍ୟତା ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି | ସେ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ 58.5% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି।