ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ସେବା ଏବଂ ବିକ୍ରୟ ପ୍ରଦାନ କରୁଥିବା ଏକ ବହୁ-ରାଷ୍ଟ୍ରୀୟ କମ୍ପାନୀରେ ପରିଚାଳନା ସ୍ତରର ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଏକ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ପରେ ସାକ୍ଷାତକାର ପାଇଁ ଡକାଯିବାକୁ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ତାଲିକାରୁ ଚୟନ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସର୍ତ୍ତଗୁଡିକ ନିମ୍ନରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇଛି। ପ୍ରାର୍ଥୀ:
a) 65% କିମ୍ବା ଅଧିକ ମାର୍କ ସହିତ ବେସିକ୍ ସାଇନ୍ସରେ ସ୍ନାତକ ଡିଗ୍ରୀ ରହିବା ଆବଶ୍ୟକ କିମ୍ବା 55% କିମ୍ବା ଅଧିକ ମାର୍କ ସହିତ BE ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
b) 70% କିମ୍ବା ଅଧିକ ମାର୍କ ସହିତ ପରୀକ୍ଷାରେ ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିବା ଆବଶ୍ୟକ।
c) 1/4/18 ସୁଦ୍ଧା ବୟସ 25 ରୁ 30 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ହେବା ଜରୁରୀ।
d) ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନରେ 3 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ 60% କିମ୍ବା ଅଧିକ ମାର୍କ ସହିତ ଆକାଉଣ୍ଟିଂରେ ଏକ ଡିପ୍ଲୋମା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ।
e) ବର୍ତ୍ତମାନ ବାର୍ଷିକ 6 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ଅଧିକ CTC ନିଶ୍ଚୟ ପାଉଥିବେ।
ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ:
1) ଯଦି ସେ ଉପରୋକ୍ତ A ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ ସମସ୍ତ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ଜୁନିଅର ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯିବ।
2) ଯଦି ସେ ଉପରୋକ୍ତ (d) ଏବଂ (e) ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ ସମସ୍ତ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ଟ୍ରେନି-ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ।
ଯଦି ସେ 5 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ସହିତ ଉପରୋକ୍ତ ସମସ୍ତ ସର୍ତ୍ତ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ସିନିୟର ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ।
ଯଦି ସେ CA / ICWA / MBA (ଫାଇନାନ୍ସ) ର ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ୟତା ସହିତ ଉପରୋକ୍ତ ସମସ୍ତ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରନ୍ତି ତେବେ ତାଙ୍କୁ ମ୍ୟାନେଜର (ଆକାଉଣ୍ଟସ୍) ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇପାରିବ |
ଉପରୋକ୍ତ ସମସ୍ତ ତଥ୍ୟ ଅଧ୍ୟୟନ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ନିମ୍ନ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ।
ବରୁଣ CA ପରୀକ୍ଷାରେ ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଛନ୍ତି ଏବଂ ମୌଳିକ ବିଜ୍ଞାନରେ ସ୍ନାତକ ଡିଗ୍ରୀ ଏବଂ ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟରେ ଡିପ୍ଲୋମା କରିଛନ୍ତି, ସେ ତାଙ୍କର ସମସ୍ତ କ୍ୟାରିୟର ସମୟରେ ଏବଂ ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାରେ 75% କିମ୍ବା ଅଧିକ ସ୍କୋର କରିଛନ୍ତି। ତାଙ୍କର ବୟସ 27 ବର୍ଷ ଏବଂ ଏକଉଟେଂସିରେ 4 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ସହିତ ତାଙ୍କର ବାର୍ଷିକ 18 ଲକ୍ଷ CTC ଦରମା ଅଛି।
ନିମ୍ନଲିଖିତ ପଦଗୁଡିକ ମଧ୍ୟରୁ କେଉଁମାନଙ୍କୁ ତାଙ୍କୁ ରେଫର୍ କରାଯାଇପାରିବ?
ପ୍ରଦତ୍ତ ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକରୁ ବାଛନ୍ତୁ।