ନିମ୍ନରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନାକୁ ଭଲ ଭାବେ ପଢନ୍ତୁ ଏବଂ ଦିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ।

ଏକ ହିସାବ ରଖିବା ସଂସ୍ଥାରେ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଆବଶ୍ୟକ:

i) ସର୍ବନିମ୍ନ 60% ମାର୍କ ସହିତ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକ

ii) ଅତିକମରେ 24 ବର୍ଷ ଏବଂ 1-7-2017 ସୁଦ୍ଧା 40 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ନୁହେଁ।

iii) ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଶିକ୍ଷା ପରେ ଅତି କମରେ 2 ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ଆବଶ୍ୟକ।

iv) ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସେମାନେ 55% ମାର୍କ ସୁରକ୍ଷିତ କରିବା ଉଚିତ୍।

ତଥାପି, ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଉପରୋକ୍ତ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରନ୍ତି, ଏହା ବ୍ୟତୀତ:

(A) (i) କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକ ନୁହଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ 60% ମାର୍କ ସହିତ ଫାଇନାନ୍ସରେ ମାଷ୍ଟର ଡିଗ୍ରୀ ହାସଲ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍ ଅଫ୍ ଫାଇନାନ୍ସ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ନିକଟକୁ ଯିବା ଉଚିତ୍।

(B) (iii) କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଯଦି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଶିକ୍ଷା ପରେ ଅତି କମରେ 2 ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତାର ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରନ୍ତି, କେବଳ ସେତିକି ନୁହେଁ ଯେ ସେ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ 75% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ତାଙ୍କୁ ଟ୍ରେନି ହିସାବ ରକ୍ଷକଙ୍କ ପାଇଁ ପଠାଯାଇପାରେ।

ଉପରୋକ୍ତ ସୂଚନା ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିମ୍ନଲିଖିତ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଯୋଗ୍ୟ କି ନାହିଁ ତାହା ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ବିକଳ୍ପ ଚୟନ କରନ୍ତୁ। ପ୍ରଶ୍ନରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନା ବ୍ୟତୀତ ଆପଣଙ୍କୁ ଅନ୍ୟ କୌଣସି  ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ। ତୁମକୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ସମସ୍ତ ମାମଲା 1-7-2017 ତାରିଖ ଅଟେ।

ଶିକ୍ଷା ପରେ ଅନୁରାଗ କୁମାରଙ୍କର 6 ବର୍ଷର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି। ତାଙ୍କର ଜନ୍ମଦିନ 05-4-1992। ଚୟନ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସେ 62% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି। ସେ ବାଣିଜ୍ୟରେ ସ୍ନାତକ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ 76% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି।