ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ବହୁ-ଜାତୀୟ କମ୍ପାନୀରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ଯୋଗ୍ୟତା ଆବଶ୍ୟକ:

A: ପ୍ରାର୍ଥୀ 65% ମାର୍କ ସହିତ MBA ହେବା ଜରୁରୀ |

B ପ୍ରାର୍ଥୀ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସର୍ବନିମ୍ନ 50% ମାର୍କ ସହିତ ଚୟନ ପରୀକ୍ଷାରେ ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଛନ୍ତି |

C. ପ୍ରାର୍ଥୀ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ସାକ୍ଷାତକାରରେ ସର୍ବନିମ୍ନ 65% ମାର୍କ ପାଇଥିବେ |

D. ପ୍ରାର୍ଥୀ ବୟସ 1 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2018 ପରି 23 ବର୍ଷରୁ କମ୍ ଏବଂ 30 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ହେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ |

ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଯିଏ ଅନ୍ୟ ସମସ୍ତ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରେ:

I. ଉପରୋକ୍ତ (A) କ୍ଷେତ୍ରରେ, କିନ୍ତୁ ସେ 50% ମାର୍କ ବିଶିଷ୍ଟ ଜଣେ ଇଞ୍ଜିନିୟର, ତେବେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ପଠାଯାଇପାରେ |

II ଉପରୋକ୍ତ (B) କ୍ଷେତ୍ରରେ, କିନ୍ତୁ ତାଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର ସର୍ବନିମ୍ନ 2 ବର୍ଷର ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଛି, ଏହି ମାମଲା ଅଧ୍ୟକ୍ଷ, ନିଯୁକ୍ତି କମିଟି ନିକଟକୁ ପଠାଯାଇପାରେ |

ନିମ୍ନରେ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି | ଉପରୋକ୍ତ ମାନଦଣ୍ଡ ଏବଂ ସର୍ତ୍ତଗୁଡିକର ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହାକୁ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ତାପରେ ଉପଯୁକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ | ଆପଣଙ୍କୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ସୂଚନା ବ୍ୟତୀତ ଅନ୍ୟ କିଛି ଅନୁମାନ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |

ସୋହେଲ ସିଂ 76% ମାର୍କ ସହିତ ଏମବିଏ | ସେ ଡିସେମ୍ବର 2016 ଠାରୁ ମାମୁଁଙ୍କ ଫାର୍ମରେ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଅଧିକାରୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଆସୁଛନ୍ତି। ଚୟନ ପରୀକ୍ଷାରେ ସେ 72% ମାର୍କ ଏବଂ ସାକ୍ଷାତକାରରେ 70% ମାର୍କ ହାସଲ କରିଛନ୍ତି। ତାଙ୍କର ଜନ୍ମ ତାରିଖ 14 ଅଗଷ୍ଟ 1993 |

1
ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚୟନ କରାଯିବା ଉଚିତ୍ |
2
ଏହି ବିଷୟ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ, ନିଯୁକ୍ତି କମିଟି ନିକଟକୁ ପଠାଯିବା ଉଚିତ୍।
3
ପ୍ରାର୍ଥୀ ଚୟନ କରାଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ |
4
ଏହି ବିଷୟ ନିଯୁକ୍ତି ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କୁ ପଠାଯିବା ଉଚିତ୍ |

Sponsored

hivanix.in

Visit

This quiz is brought to you by hivanix.in

🌐 Web App Development

Quick Navigation