खालच्या स्तरावरील व्यवस्थापनाचे कार्य खालीलपैकी कोणते नाही?

कामगारांना काम देणे आणि त्यांच्या प्रशिक्षणाची आणि विकासाची व्यवस्था करणे.

कर्मचार्‍यांना प्रेरित करणे आणि त्यांचा विकास करणे

कामगारांचे पर्यवेक्षण आणि नियंत्रण करणे आणि त्यांच्याशी वैयक्तिक संपर्क राखणे

कामगारांमध्ये शिस्त आणि चांगले मानवी संबंध राखणे.