एका बहुराष्ट्रीय कंपनीच्या व्यवस्थापन-स्तरीय व्यक्तींच्या भरतीसाठी लेखी परीक्षा घेतली/आयोजित केल्यानंतर मुलाखतीसाठी बोलावल्या जाणाऱ्या योग्य उमेदवारांची यादी निवडण्यासाठी खालील अटी आहेत. लेखा सेवा आणि विक्री प्रदान करण्यासाठी उमेदवाराकडे आवश्यक:

(a) 65% किंवा त्याहून अधिक गुणांसह मूलभूत विज्ञानात पदवी किंवा 55% आणि त्यापेक्षा जास्त गुणांसह B.E. पदवीधर असावे.

(b) 70% किंवा त्यापेक्षा अधिक गुणांसह लेखी परीक्षा उत्तीर्ण केलेली असावी.

(c) वय 1/4/18 रोजी 25 ते 30 वर्षे या गटात असणे आवश्यक आहे.

(d) तीन वर्षांसाठी लेखा व्यवसाय संस्थेत अनुभव आणि 60% किंवा त्यापेक्षा जास्त गुणांसह लेखा पदविकाधारक असावे.

(e) सध्या वार्षिक 6 लाख आणि त्याहून अधिक रकमेची CTC असावी.

जर अर्जदार, जो वरील इतर सर्व अटींची पूर्तता करत असेल, वगळता:

1) (a) च्या वर, नंतर कनिष्ठ लेखापाल म्हणून घेतले जाईल.

2) (d) आणि (e) च्या वर, येथे प्रशिक्षणार्थी-लेखापाल म्हणून घेतले जाईल.

वरील सर्व तसेच 5 वर्षांच्या अनुभवाची पूर्तता करत असेल, तर वरिष्ठ-लेखापाल म्हणून घेतले जाईल.

CA/ ICWA/ MBA (फायनान्स) सह वरील सर्व निकष (a-e) पूर्ण करत असेल, तर व्यवस्थापक (लेखा) म्हणून घेतले जाईल.

वरील सर्व माहिती वाचा आणि खालील प्रश्नाचे उत्तर द्या:

राधा मोहन हिने 58% गुणांसह भौतिकशास्त्रात पदवी घेतली आहे. ती लेखी परीक्षेत 76% गुणांसह उत्तीर्ण झाली आहे. जून 2018 नुसार, ती 27 वर्षांची आहे. वर्षाला 7 लाख पगार असलेल्या लेखा व्यवसाय संस्थेत तिला चार वर्षांचा अनुभव आहे. तसेच 61% गुणांसह ती लेखा पदविका उत्तीर्ण झाली आहे. तिला कोणत्या पदासाठी घेतले जाऊ शकते?