एका प्रतिष्ठित मॉलमधील रिटेल दुकानाने भांडार प्रभारी पदासाठी उमेदवारांच्या निवडीसाठी खालील निकष मांडले आहेत.

1. उमेदवार कोणत्याही शाखेत किमान 50% गुणांसह पदवीधर असणे आवश्यक आहे.

2. उमेदवाराला रिटेल क्षेत्रातील विक्रीचा किमान 5 वर्षांचा अनुभव असणे आवश्यक आहे.

3. 1 ऑक्टोबर 2019 रोजी, उमेदवाराचे वय 25 वर्षांपेक्षा कमी आणि 34 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे.

(a) जर एखाद्या उमेदवाराने वर दिल्याप्रमाणे 2 वगळता सर्व निकषांची पूर्तता केली असेल, परंतु त्याच्याकडे MBA ची पदवी असेल आणि विक्रीमध्ये किमान 2 वर्षांचा कामाचा अनुभव असेल, तर तिला/त्याला पुढील मुलाखतीसाठी भरतीसंबंधित महाव्यवस्थापक, यांच्याकडे पाठवले पाहिजे.

(b) जर उमेदवार 3 वगळता सर्व निकष पूर्ण करत असेल, परंतु त्याला गट व्यवस्थापक म्हणून 5 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव असेल आणि विक्री अधिकाऱ्यांच्या गटाला व्यवस्थापित करत असेल, तर तिला/त्याला पुढील मुलाखतीसाठी, प्रादेशिक व्यवस्थापक, विक्री व विपणन यांच्याकडे पाठवले पाहिजे.

वरील निकष आणि शर्तींच्या आधारे, ज्या उमेदवाराचे वर्णन खाली दिले आहे, त्यांच्यासाठी खालीलपैकी कोणती कारवाई करावी याचे विश्लेषण करा आणि निर्णय घ्या. कृपया लक्षात ठेवा की, दिलेल्या माहितीशिवाय दुसरे काहीही गृहीत धरू नये.

सुजॉय 55% गुणांसह पदवीधर असून तत्सम MBA धारक आहे. त्याचा जन्म 20 सप्टेंबर 1990 रोजी झाला होता. त्याला विक्री अधिकारी म्हणून 1 वर्षाचा आणि गट व्यवस्थापक, विक्री म्हणून 2 वर्षांचा अनुभव आहे.

वर दिलेल्या माहितीच्या आधारे खालीलपैकी कोणता निर्णय योग्य ठरेल