नवीन श्रम संहितेच्या खालील तरतुदींचा विचार करा:

1. किमान वेतन आणि वेळेवर वेतन अदा करण्याचा वैधानिक अधिकार.

2. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीची लागूता सध्या अनुसूचित उद्योगांच्या तुलनेत सर्व उद्योगांसाठी वाढविण्यात आली आहे.

3. सध्याच्या 240 दिवसांच्या तुलनेत 120 दिवस काम केल्यानंतर प्रत्येक कामगाराला वेतनासह वार्षिक रजेचा हक्क आहे.

4. सामाजिक सुरक्षा लाभ देण्यासाठी योजना तयार करण्याच्या उद्देशाने गिग कामगार आणि प्लॅटफॉर्म कामगारांची व्याख्या करण्यात आली आहे.

वरीलपैकी कोणती विधाने बरोबर आहेत?