श्रम मागणी-पुरवठा चौकटीत, समतोलपेक्षा कमी रोजगार पातळीवर, कंपनी/नियोक्त्याला कामगारांना कामाला लावायला प्रोत्साहन मिळते कारण...
1
श्रमाचे सीमांत उत्पादन वास्तविक वेतनापेक्षा जास्त आहे.
2
श्रमाचे सीमांत उत्पादन वास्तविक वेतनापेक्षा कमी आहे.
3
श्रमाचे सीमांत उत्पादन वास्तविक वेतनाइतके आहे.
4
श्रमाचे सीमांत उत्पादन वास्तविक वेतनाशी संबंधित नाही.