खालील गोष्टींचा विचार करा :

विधान: स्पर्धा परीक्षांऐवजी मागील शैक्षणिक कामगिरीच्या आधारे सरकारी सेवेत भरती झाली पाहिजे का?

युक्तिवाद:

I. होय, स्पर्धा परीक्षांचा खर्च सहन करण्यास असमर्थ असलेल्या उमेदवारांसाठी हे फायदेशीर ठरेल.

II. नाही, मागील शैक्षणिक कामगिरी भरतीचा आधार बनू शकत नाही कारण विद्यापीठांनी केलेल्या मूल्यांकनात एकरूपता नाही.

कोणता/कोणते युक्तिवाद प्रभावी आहे/आहेत?