ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുകയും  നൽകിയിരിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുകയും ചെയ്യുക.

ഒരു  അക്കൗണ്ടിംഗ് സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു നിയമന പ്രക്രിയയ്ക്ക്, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം:

(i) അദ്ദേഹം/അവർ കുറഞ്ഞത് 60% മാർക്കോടെ കൊമേഴ്സിൽ ബിരുദധാരിയായിരിക്കണം.

(ii) 1-7-2016-ന് അദ്ദേഹം/അവർക്ക് കുറഞ്ഞത് 24 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ടായിരിക്കണം കൂടാതെ 40 വയസ്സിൽ കൂടരുത്.

(iii) അദ്ദേഹം/അവർക്ക് കുറഞ്ഞത് 2 വർഷത്തെ യോഗ്യതാനന്തര പ്രവൃത്തിപരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

(iv) തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിൽ അദ്ദേഹം/അവർ 55% മാർക്ക് നേടിയിരിക്കണം.

എന്നിരുന്നാലും, സ്ഥാനാർത്ഥി മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ:

(A) (i)-ൽ, കൂടാതെ ഉദ്യോഗാർത്ഥി കൊമേഴ്‌സിൽ ബിരുദധാരിയല്ലെങ്കിലും കുറഞ്ഞത് 60% മാർക്കോടെ ധനകാര്യത്തിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദം നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം/അവരെ  സ്ഥാപനത്തിന്റെ ഫിനാൻസ് മാനേജരായി റഫർ ചെയ്യണം.

(B) (ii)-ൽ, സ്ഥാനാർത്ഥി എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും യോഗ്യതാനന്തര പ്രവൃത്തി പരിചയമുണ്ടെങ്കിൽ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ 75% മാർക്ക് നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അദ്ദേഹം/അവരെ ട്രെയിനി അക്കൗണ്ടന്റായി റഫർ ചെയ്യാം.

മുകളിലുള്ള വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഇനിപ്പറയുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ നിയമന പ്രക്രിയയ്ക്ക് യോഗ്യരാണോ എന്നത്  ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശോധിച്ചതിന് ശേഷം, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ അടയാളപ്പെടുത്തുക. ഓരോ ചോദ്യത്തിലും നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങളല്ലാതെ മറ്റൊന്നും നിങ്ങൾ അനുമാനിക്കരുത്.

 1-7-2016 വരെയുള്ള എല്ലാ കേസുകളും നിങ്ങൾക്ക് നൽകിയിരിക്കുന്നു.

മെക്കാനിക്കൽ എൻജിനീയറിങ്ങിൽ 59 ശതമാനം മാർക്കോടെയാണ് മമത ബിരുദം നേടിയത്. അവളുടെ ജനനത്തീയതി 3.5.1991 ആണ്. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയിൽ അവൾ യോഗ്യത നേടി, അതിൽ 45% മാർക്ക് നേടിയിട്ടുണ്ട്. രണ്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതാനന്തര പ്രവൃത്തിപരിചയവും അവൾക്കുണ്ട്.