നിർദ്ദേശം: ഇനിപ്പറയുന്ന വിവരങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിച്ച് ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുക.

പ്രതീക്ഷയ്‌ക്ക് മുകളിൽ പ്രകടനം നടത്തുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ഇൻസെന്റീവ് നൽകാൻ ഒരു നിയമ സ്ഥാപനം തീരുമാനിച്ചു.

ഇൻസെന്റീവിനായുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ യോഗ്യതയുടെ മാനദണ്ഡം ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

1. അവർ/അയാൾ സ്ഥാപനത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 7 വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തിരിക്കണം.

2. അയാൾ/അവർ ഒരു ഫ്രെഷറായി കമ്പനിയിൽ ചേർന്നിരിക്കണം.

3. അവർ/അയാൾ 100-ലധികം കേസുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിരിക്കണം.

4. ജീവനക്കാരന് കമ്പനിയുടെ ക്ലബ്ബിൽ സുവർണ്ണ അംഗത്വമുണ്ടായിരിക്കണം.

താഴെപ്പറയുന്നവ ഒഴികെയുള്ള, മേൽപ്പറഞ്ഞ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവർ/അയാൾ നിറവേറ്റുന്നുവെങ്കിൽ, ആ ജീവനക്കാരൻ  ഇൻസെന്റീവിന് അർഹനാണ്-

a. അയാൾ/അവർ ഒരു ഫ്രെഷറായി കമ്പനിയിൽ ചേർന്നിട്ടില്ലെങ്കിലും സ്ഥാപനത്തിൽ 12 വർഷത്തിലധികം സേവനം പൂർത്തിയാക്കി.

b. 7 വർഷമായി സ്ഥാപനത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും 50 കേസുകളിൽ വിജയിച്ചിട്ടുണ്ട്.

c. അവർ/അയാൾക്ക് ഒരു സുവർണ്ണ അംഗത്വമില്ല, എന്നാൽ കമ്പനിയുടെ ക്ലബ്ബിൽ 4 വർഷത്തിലേറെയായി രജത അംഗത്വമുണ്ട്.

5 വർഷമായി കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന അഭിഭാഷകനാണ് കരൺ. ബിരുദം നേടിയ ഉടൻ തന്നെ സ്ഥാപനത്തിൽ ചേർന്ന അദ്ദേഹം 250 ലധികം കേസുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ ക്ലബ്ബിൽ ആദ്യത്തെ രണ്ടു വർഷം രജത അംഗം ആയിരുന്നു, പിന്നീട് സുവർണ്ണ അംഗത്വം കിട്ടി, അയാൾക്ക് ഇപ്പോഴും അംഗത്വം ഉണ്ട്. കരണിന് ഇൻസെന്റീവ് ലഭിക്കുമോ?