ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.
ಸುದೀಪ್, IOCL ಪಾಣಿಪತ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. IOCL ಕಂಪನಿಯಿಂದ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:
(I) ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮತ್ತು ಎಬಿಸಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 4 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು.
(II) ಅವನು ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಐದು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
(III) ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಆದ 58 ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು, ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯು ಉಳಿದಿರಬೇಕು.
(IV) ಅವನು ಮನೆಯ ಮಾಲೀಕ ಅಥವಾ ಸಹ-ಮಾಲೀಕನಾಗಿರಬಾರದು (ಸಂಗಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ).
ಒಂದು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು :
- ಮೇಲಿನ (I) ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದಾಗ, ಅವರನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.
- ಮೇಲಿನ (III) ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದಾಗ, ಅವರನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.
- ಬೇರೆ ನಗರದಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಷರತ್ತು (I) ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು.
ಮೇಲಿನ ಷರತ್ತುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಸುದೀಪ್ ಅವರಿಗೆ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೇ ಅಥವಾ ವಿಷಯವನ್ನು ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು 31 ಜುಲೈ 2016 ರಂದು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸುದೀಪ್ ಅವರನ್ನು ಬೇರೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಫೆಬ್ರವರಿ 6, 2016 ರಂದು ಅವರಿಗೆ 53 ವರ್ಷ. ಅವರು ಕಳೆದ 20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಬಿಸಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 6 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ 4 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಅಥವಾ ಅವರ ಪತ್ನಿ ಯಾವುದೇ ಮನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.