ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀಡಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.

ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

(i) ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಣಿಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರಾಗಿರಬೇಕು.

(ii) ಅವರು 1-7-2016 ರಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ 24 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.

(iii) ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರದ ಅರ್ಹತೆಯ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

(iv) ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 55% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಮೇಲಿನ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ:

(A) ಇಲ್ಲಿ (i) , ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ವಾಣಿಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರರಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.

(B) ಇಲ್ಲಿ (ii), ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಆದರೆ ಅರ್ಹತೆಯ ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ 75% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದರೆ, ಅವನು/ಅವಳನ್ನು ಟ್ರೈನಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌(ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ)ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ಮೇಲಿನ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅರ್ಹರೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಗುರುತಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಾರದು.

1-7-2016 ರವರೆಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಮಮತಾ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್(ಯಾಂತ್ರಿಕ) ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ನಲ್ಲಿ ಶೇ.59 ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವೀಧರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ 3.5.1991. ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ 45% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರದ ಅರ್ಹತಾ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.