ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಬಹು-ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

A. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು 65% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ MBA ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

B. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.

C. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 65% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು.

D. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವಯಸ್ಸು 1 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2018 ರಂತೆ 23 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು ಮತ್ತು 30 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.

ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ:

I. ಮೇಲಿನ (A) ನ, ಆದರೆ ಅವರು 50% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು, ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

II. (B) ಮೇಲೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಿತಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಮೇಲಿನ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದನ್ನೂ ನೀವು ನಂಬಬಾರದು.

ಸೊಹೈಲ್ ಸಿಂಗ್ MBA 76% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ. ಅವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಿಂದ ತಮ್ಮ ಚಿಕ್ಕಪ್ಪನ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 72% ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ 70% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ 14 ಆಗಸ್ಟ್ 1993.