निर्देश: नीचे दिए गए प्रश्न में एक कथन और उसके बाद कार्रवाई दी गई हैं। दी गई स्थिति के आधार पर आपको यह निर्णय लेना है कि दी गई कार्रवाइयों में से कौन सी कार्रवाई कथन का तार्किक रूप से अनुसरण करती है।
"युवा पेशेवरों के कंपनी छोड़ने का कारण कैरियर का विकास और चुनौतीपूर्ण अवसरों की कमी है। कुछ पेशेवर कारण इस प्रकार हैं; कार्य-जीवन संतुलन, कंपनी कल्चर, भत्ते आदि जैसे अन्य कारण भी हैं।"
1
कर्मचारी टर्नओवर दुनिया भर में सभी कंपनियों के सामने आने वाली एक आम समस्या है।
2
पेशेवरों के कंपनी छोड़ने के मुद्दे पर ध्यान देने की कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि इससे कंपनी के समग्र प्रदर्शन पर कोई असर नहीं पड़ता है।
3
किसी भी कंपनी के संचालन के दौरान कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने को कंपनी के साधारण कार्य के रूप में स्वीकार किया जाना चाहिए।
4
कंपनी को एक स्पष्ट कैरियर विकास पथ बनाने और युवा पेशेवरों को बनाए रखने के लिए उनको चुनौतीपूर्ण प्रोजेक्ट्स देने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
5
विभिन्न उद्योगों में कर्मचारी टर्नओवर से संबंधित चुनौतियों पर चर्चा के लिए अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किए जाने चाहिए।