मौखिक साक्ष्य की स्थिति क्या है जो औद्योगिक रोजगार (स्थायी आदेश) अधिनियम, 1946 के तहत प्रमाणित स्थायी आदेशों का खंडन करती है?
1
यदि दोनों पक्ष सहमत हों तो मौखिक साक्ष्य स्वीकार किया जा सकता है।
2
मौखिक साक्ष्य सदैव स्वीकार्य है, चाहे स्थायी आदेशों पर उसका प्रभाव कुछ भी हो।
3
मौखिक साक्ष्य जो प्रमाणित स्थायी आदेशों को बढ़ाता है या उनका खंडन करता है, न्यायालय में स्वीकार्य नहीं है।
4
मौखिक साक्ष्य तभी स्वीकार्य है जब उसे दस्तावेजित किया गया हो तथा लिखित रूप में प्रस्तुत किया गया हो।