न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के तहत, एक कर्मचारी जो सामान्य कार्य दिवस से कम काम करता है, वह कब पूरे सामान्य कार्य दिवस के लिए मजदूरी पाने का हकदार नहीं होता है?
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जब नियोक्ता द्वारा काम उपलब्ध कराने में विफलता के कारण कर्मचारी अपेक्षित घंटों से कम काम करता है।
2
जब कर्मचारी काम करने को तैयार न हो।
3
जब कर्मचारी को अपेक्षा से अधिक काम दिया जाता है।
4
जब नियोक्ता किसी भी कारण से काम के घंटे कम कर देता है।