एक नेता जो यह पहचानता है कि उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए अधीनस्थों को क्या करने की आवश्यकता है, संगठनात्मक भूमिकाओं और कार्यों को स्पष्ट करता है, एक संगठनात्मक संरचना स्थापित करता है, प्रदर्शन को पुरस्कृत करता है और अपने अनुयायियों की सामाजिक आवश्यकताओं को पूरा करता है, वह है:
1
एक परिवर्तनकारी नेता
2
एक सहभागी नेता
3
एक लेन-देन नेता
4
एक निरंकुश नेता