कर्मचारी नियोजन के निम्नलिखित तत्वों का उनके प्रबंधकीय भूमिका से मिलान कीजिए:
| स्तंभ A (कर्मचारी नियोजन के तत्व) | स्तंभ B (प्रबंधकीय भूमिका) | ||
| A | कार्य निष्पादन मूल्यांकन | (i) | उच्चतर जिम्मेदारियों में ऊपर की ओर गति |
| B | पदोन्नति | (ii) | संगठन का औपचारिक परिचय |
| C | वेतन | (iii) | मानकों के विरुद्ध प्रदर्शन का मूल्यांकन |
| D | ओरिएंटेशन | (iv) | वित्तीय और गैर-वित्तीय पुरस्कार |
1
A-iii, B-i, C-iv, D-ii
2
A-i, B-ii, C-iii, D-iv
3
A-ii, B-iii, C-i, D-iv
4
A-iv, B-i, C-ii, D-iii