एक कंपनी में 40% कर्मचारी महिला हैं और शेष पुरुष हैं। महिला उम्मीदवारों में से केवल 30% क्षेत्रीय कर्मचारी हैं और अन्य सभी अप्रवासी हैं। कुल कर्मचारी 1000 हैं। स्थानीय भर्ती अभियान में कंपनी को न्यूनतम कितनी महिलाओं को भर्ती करना चाहिए ताकि स्थानीय महिला कर्मचारियों की संख्या अप्रवासी महिला कर्मचारियों की संख्या के बराबर हो जाये?