उदाहरण 1: एक अंतरराष्ट्रीय होम केयर रिटेलर में वित्त निदेशक हना बहुत देर तक कार्य करती है। वह आमतौर पर सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक कार्यालय में रहती है, लेकिन घर पर, जब उसके तीन बच्चे सो जाते हैं, तो वह चार घंटे और कार्य करती है, वह आधी रात तक अपना लैपटॉप बंद नहीं करती है। वह कभी-कभी वीकेंड पर भी कार्य करती है। लेकिन भले ही वह प्रति सप्ताह 60 से 65 घंटे कार्य करती है, उसने हमें बताया कि जब जरूरत हो वह "स्विच ऑफ" कर सकती है और वह अभी भी हर दिन ऊर्जावान महसूस करती है। उसे अपने स्वास्थ्य के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।

उदाहरण 2: एक अमेरिकी बीमा कंपनी के लिए रणनीति के निदेशक माइकल, हना के बराबर कार्य नहीं करते हैं। उनके कार्यदिवस आमतौर पर सुबह 8 बजे शुरू होते हैं और शाम 6 बजे से पहले समाप्त होता है, और वह अक्सर शुक्रवार को दोपहर 3 बजे कार्य समाप्त कर देते हैं। लेकिन भले ही वह सप्ताह में औसतन 45 घंटे कार्य करता है, और उसके कोई बच्चे नहीं हैं, वह अकेला है, लेकिन उसे अपनी नौकरी से "स्विच ऑफ" करने और आराम करने में मुश्किल होती है - वह लगातार अपने ईमेल देखता रहता है और कार्य के बारे में चिंता करता है। कुछ महीने पहले, एक नियमित स्वास्थ्य जांच में, उनके डॉक्टर ने बताया कि उनमें एलडीएल कोलेस्ट्रॉल उच्च है, जिससे हृदय रोग और मधुमेह का खतरा बढ़ जाता है। इसे कम करने के लिए उन्हें दवा दी गई।

दिए गए निष्कर्षों में से कौन सा, यदि कोई हो, जो दिए गए उदाहरण का अनुसरण करता है?

I. हना वर्कोहॉलिक है और अपने कार्य से प्यार करती है जबकि माइकल वर्कोहॉलिक नहीं है और उसे अपने कार्य से नफरत है।

II. स्वास्थ्य संबंधी समस्याएँ लंबे समय तक कार्य करने से संबंधित नहीं हो सकती हैं।