निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान से पढिये और नीचे दिए गए प्रश्न का उत्तर दीजिये:
एक संगठन ने अपने कुछ कर्मचारियों को इंसेंटिव देने का फैसला किया जो निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं।
- कर्मचारी को 3 साल से अधिक समय से संगठन के साथ काम करना चाहिए था।
- उसने अपने करियर में कम से कम 50 मामलों को हल किया होगा।
- उसे चालू वर्ष में कोई अवैतनिक अवकाश नहीं लेना चाहिए था।
- कर्मचारी किसी भी अनैतिक गतिविधियों में शामिल नहीं रहा है।
- कर्मचारी की आयु 30 वर्ष से अधिक होनी चाहिए।
यदि कर्मचारी उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है
- (i) में, उसने संगठन में 3 साल से अधिक समय तक काम नहीं किया है, लेकिन उसके पास तीन साल से अधिक का कोई अन्य अनुभव है, उसे इंसेंटिव दिया जाएगा।
- (v) में, उसकी उम्र 30 वर्ष या उससे कम है, लेकिन उसने कंपनी के साथ 5 साल से अधिक समय तक काम किया है, तो मामले को निर्णय लेने के लिए प्रबंधन को भेजा जाएगा।
- (ii) में, उसने 50 से अधिक मामलों को हल नहीं किया है, लेकिन उनके द्वारा हल किए गए मामलों से व्यवसाय का मूल्य 5 लाख से अधिक है, तो मामला प्रबंध निदेशक को भेजा जाएगा।
नीचे दिए गए प्रश्न में कुछ उम्मीदवारों का विवरण दिया गया है। आपको ऊपर दी गई शर्तों और प्रत्येक प्रश्न में दी गई जानकारी के आधार पर कार्रवाई के निम्नलिखित पाठ्यक्रमों में से एक लेना है और उस कार्रवाई की संख्या को अपने उत्तर के रूप में चिह्नित करना है। आपको प्रत्येक प्रश्न में दी गई जानकारी के अलावा कुछ और नहीं मानना है।
अर्जुन छह साल पहले स्नातक होने के ठीक बाद संगठन में शामिल हुए। वह 29 साल के हैं और उन्होंने 100 से अधिक मामलों में काम किया है। उन्होंने पहले अवैतनिक अवकाश लिया है, लेकिन चालू वर्ष में कोई भी नहीं लिया है। वह किसी भी तरह की अनैतिक गतिविधियों में शामिल नहीं है।
क्या अर्जुन को इंसेंटिव मिलेगा ?