नियोजन को अक्सर प्राथमिक प्रबंधन कार्य कहा जाता है क्योंकि यह:
1
संगठनात्मक सदस्यों के लिए दृष्टि बनाता है।
2
संगठनात्मक संस्कृति के लिए टोन को सेट करता है।
3
अन्य सभी कार्यों के लिए आधार स्थापित करता है।
4
भविष्य के निर्णय लेने के लिए कुछ आधार प्रदान करता है।