कर्मकार मुआवजा अधिनियम, 1923 (अब कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम, 1923) के विषय में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही है?

1
यह एक नियोक्ता की देयता योजना है, जो मुख्य रूप से नियोक्ताओं के अच्छे व्यवहार पर निर्भर करती है।
2
यह अधिनियम केवल रोजगार के दौरान चोट के कारण मृत्यु के विषय में है।
3
विकलांगता के लिए मुआवजे की अधिकतम राशि 10 लाख रुपये है और मृत्यु के लिए 20 लाख रुपये है।
4
अस्थायी विकलांगता के मामले में मासिक भुगतान एक वर्ष के लिए मजदूरी का 50% किया जाता है।

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