Civil Services UPSC EPFO (APFC) Mock Test 2023 Current Affairs Government Policies and Schemes Social Security Schemes
न्यूनतम मज़दूरी अधिनियम 1948 के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा कथन गलत है?
1
अधिनियम नियोक्ता को कर्मचारी के सभी कार्यों, मज़दूरी और प्राप्तियों के रिकॉर्ड को बनाए रखना अनिवार्य बनाता है।
2
यह किसी कार्यदिवस में अंतराल/विराम के बारे में कुछ भी उल्लेख नहीं करता है।
3
यह नियोक्ता को कर्मचारी को एक पूरे सप्ताह से कम से कम एक दिन का अवकाश देने के लिए बाध्य करता है।
4
यह केंद्र सरकार और राज्य सरकार दोनों को मज़दूरी तय करने का अधिकार देता है।