श्रम कल्याण के सिद्धांत के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा सही है/हैं?

1. प्लाकैटिंग संबंध सिद्धांत को एक विज्ञापन के एक प्रकार के रूप में काम करता है और एक संगठन को अपनी अच्छी छवि पेश करने और अच्छे और स्वस्थ सार्वजनिक संबंधों को बनाने और बढ़ावा देने में मदद करता है।
2. सार्वजनिक संबंध सिद्धांत श्रमिकों को खुश करने के लिए श्रम कल्याण के समय पर और समय-समय पर कृत्यों की वकालत करता है।
3. ट्रस्टीशिप सिद्धांत में माना जाता है कि उद्योगपति या नियोक्ता कुल औद्योगिक संपत्ति, गुण और लाभ अर्जित करते हैं, जो उन्हें काम करने वालों के लिए, उसके लिए और समाज के लिए विश्वास में बनाते हैं।