समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 के तहत किसी नियोक्ता को जुर्माना निम्नलिखित में से किस स्थिति में दिया जा सकता है?
1
यदि वह अपने द्वारा नियोजित श्रमिकों के संबंध में कोई रजिस्टर या अन्य दस्तावेज बनाए रखने में विफल रहता है
2
कोई भी साक्ष्य देना छोड़ देता है/देने से इंकार कर देता है
3
कोई भी जानकारी देना छोड़ देता है/देने से इंकार कर देता है
4
उपरोक्त सभी