निम्नलिखित में से कौन सा अधिनियम विशेष रूप से रोजगार, जैसे कि पदोन्नति, स्थानांतरण और प्रशिक्षण के बाद सेवा की स्थिति के संबंध में पुरुषों और महिलाओं के बीच भेदभाव को रोकता है?
1
भुगतान मजदूरी अधिनियम 1936
2
न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948
3
भुगतान बोनस अधिनियम 1965
4
समान पारिश्रमिक अधिनियम 1976