कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के अनुसार निम्नलिखित में से कौन-सी परिस्थिति यौन उत्पीड़न की श्रेणी में आती है?
1
उसके रोजगार में वरीयता व्यवहार का वादा
2
अहितकर व्यवहार की धमकी
3
एक अपमानजनक कार्य वातावरण बनाना
4
उपरोक्त सभी