Civil Services UPSC EPFO (EO/AO) Mock Test 2023 Current Affairs Government Policies and Schemes Social Security Schemes
मज़दूरी संहिता, 2019 के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा कथन गलत है?
1
मज़दूरी और बोनस भुगतान से संबंधित चार श्रम कानूनों के प्रावधानों को समेकित करता है और भारत के सभी मज़दूरों के लिए न्यूनतम मज़दूरी और समय पर भुगतान के लिए सार्वभौमिक प्रावधान करता है।
2
संहिता मज़दूरी का भुगतान अधिनियम, 1936, न्यूनतम मज़दूरी अधिनियम, 1948, बोनस का भुगतान अधिनियम, 1965 का स्थान लेता है।
3
संहिता मज़दूरी और छत और क्षेत्र के बावजूद सभी कर्मचारियों को न्यूनतम मज़दूरी के समय पर भुगतान के प्रावधानों की समान प्रयोज्यता की परिकल्पना करती है।
4
संहिता के अनुसार - (i) मूल वेतन, (ii) महंगाई भत्ता और (iii) बरकरार भत्ते को 'मज़दूरी' के घटक के रूप में शामिल किया गया है।