निर्देश: निम्नलिखित जानकारी को ध्यान से पढ़ें और नीचे दिए गए प्रश्न का उत्तर दें।

एक कानूनी फर्म ने उम्मीदों से ऊपर प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन देने का फैसला किया है।

प्रोत्साहन के लिए एक कर्मचारी की पात्रता के मानदंड इस प्रकार हैं:

1. उसने फर्म के साथ कम से कम 7 वर्षों तक कार्य किया हो।

2. वह एक फ्रेशर के रूप में कंपनी में शामिल हुआ होगा।

3. उसे 100 से अधिक मामलों में काम करना चाहिए था।

4. कंपनी के क्लब में कर्मचारी की सुनहरी सदस्यता होती है।

एक कर्मचारी भी प्रोत्साहन के लिए पात्र है यदि वह उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है सिवाय-

ए। उसने फ्रेशर के रूप में ज्वाइन नहीं किया है, लेकिन फर्म के साथ 12 साल से अधिक की सेवा पूरी की है।

बी। उसने फर्म के साथ 7 वर्षों तक काम नहीं किया है, लेकिन 50 से अधिक मामलों में जीत हासिल की है।

सी। उसके पास गोल्डन मेंबरशिप नहीं है, लेकिन कंपनी के क्लब में 4 साल से ज्यादा समय से सिल्वर मेंबरशिप है।

करण एक वकील हैं जो 5 साल से कंपनी के साथ काम कर रहे हैं। स्नातक होते ही वह फर्म में शामिल हो गए और 250 से अधिक मामलों में काम कर चुके हैं। वह पहले दो साल कंपनी के क्लब में सिल्वर मेंबर रहे और फिर उन्हें गोल्डन मेंबरशिप मिली और अब भी उनके पास है। क्या करण को मिलेगा इंसेंटिव?