पिछली पीढ़ियों में व्यावसायिक मार्गदर्शन की इतनी तीव्र मांग नहीं थी जितनी वर्तमान पीढ़ी में है, इसका कारण यह है कि-
1
वर्तमान पीढ़ी को व्यवसाय में बहुत कड़ी प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है
2
वर्तमान व्यावसायिक रोजगार अत्यधिक सघन एवं जटिल प्रकृति का हो गया है
3
पुरानी पीढ़ी व्यावसायिक संरचना और उनकी मांगों के बारे में जागरूक नहीं थी
4
पुरानी पीढ़ी को व्यावसायिक चयन की कोई समस्या नहीं थी