एक प्रबंधक का केंद्रीय कार्य संगठनात्मक उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए लोगों के सहयोग से काम करना है। इसके लिए प्रत्येक प्रबंधक का कर्तव्य है कि वह उसके अधीन काम करने वाले लोगों के व्यवहार का अध्ययन करे और लोगों को सहयोग करने के लिए प्रेरित करने के लिए आवश्यक तकनीकों को अपनाए और संगठनात्मक लक्ष्यों के लिए अपने सर्वोत्तम प्रयासों में योगदान करें।
यह इस प्रक्रिया के रूप में जाना जाता है:
1
पर्यवेक्षण
2
नेतृत्व
3
अभिप्रेरणा
4
संचार