प्रशिक्षुता (अप्रेन्टस्शिप), प्रतिस्थापन,  भूमिका अभ्यास आदि जैसी प्रशिक्षण विधियाँ, जो कर्मचारियों को काम करते समय सीखने का अवसर देती है परंतु कार्यस्थल को भी बाधित कर सकती है, सामान्यतः ______ कहलाती है।