रिया एक बेहद प्रतिस्पर्धी और महत्वाकांक्षी उद्यमी हैं, जिन्होंने एक प्रौद्योगिकी परामर्श फर्म शुरू की है। वह रणनीतिक सोच और नवाचार में माहिर हैं, लेकिन टीम प्रबंधन और कर्मचारी प्रतिधारण के साथ चुनौतियों का सामना कर रही हैं। उनके कर्मचारी अक्सर उनकी आक्रामक प्रबंधन शैली और तेज़ गति वाली निर्णय लेने की प्रक्रिया के बारे में शिकायत करते हैं।
चर्चा किये गये उद्यमशीलता प्रकारों के आधार पर, रिया के लिए सबसे प्रभावी समाधान क्या होगा?

1
अपनी प्रबंधन शैली को पूरी तरह से बदलकर अधिक सहयोगात्मक बनें
2
टीम प्रबंधन को संभालने के लिए एक मजबूत जन-उन्मुख प्रबंधक को नियुक्त करें जबकि वह रणनीति पर ध्यान केंद्रित करे
3
टीम की चिंताओं को ध्यान में रखते हुए व्यवसाय विकास की गति को कम करना
4
इनमे से कोई भी नहीं
5
उपरोक्त में से एक से अधिक

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