निम्नलिखित में से कौन सा एक भारतीय श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा उपाय है, जिसका उद्देश्य “काम करने का अधिकार” (राइट टू वर्क) की गारंटी देना है?
1
भारतीय प्रबंधन संस्थान अधिनियम
2
महात्मा गाँधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम
3
वेतन भुगतान (संशोधन) अधिनियम, 2017
4
नागरिकता अधिनियम