न्यूनतम मजदूरी अधिनियम क्या निर्दिष्ट करता है?
1
कर्मचारियों के लिए अधिकतम कार्य घंटे
2
मजदूरी निर्दिष्ट न्यूनतम से कम नहीं होनी चाहिए
3
वेतन निर्धारित करने का नियोक्ताओं का अधिकार
4
श्रमिकों को स्वास्थ्य लाभ का प्रावधान