जिन अध्ययनों का उद्देश्य संगठनात्मक संरचना और कार्यप्रणाली, समूह संरचना और बातचीत, व्यक्तिगत व्यक्तित्व और व्यवहार और प्रासंगिक कारकों और संगठनों में संरचनात्मक कारकों को जोड़ना है, उन्हें  किस रूप में जाना जाता है?