OD कुछ मूल्यों पर आधारित है जो संगठनों के खुले और सक्रिय तंत्र के रूप में विकास के लिए महत्वपूर्ण हैं। OD विशिष्ट मानों के एक समूह 'OCTAPACE' को बढ़ावा देता है। 'OCTAPACE' का तात्पर्य है:
(1) स्पष्टोक्ति
(2) संचार
(3) भरोसा करना
(4) प्राधिकरण
(5) प्रयोग
(6) मूल्यांकन
(7) स्वायत्तता
(8) उत्पादकता
(9) सक्रियता
(10)सहयोग
(11) प्रतिबद्धता
(12) टकराव
(13) प्रामाणिकता
1
(1), (2), (3), (4), (9), (13), (11), (6)
2
(1), (12), (3), (13), (9), (4), (11), (6)
3
(1), (12), (3), (13), (9), (7), (10), (5)
4
(1), (2), (3), (4), (8), (7), (11), (6)