प्रशिक्षण कार्यक्रम के क्रियान्वयन के चरणों को सही क्रम में व्यवस्थित करें:
क. प्रशिक्षण परिणामों का मूल्यांकन
ख. आवश्यकताओं का आकलन
ग. प्रशिक्षण मॉड्यूल डिजाइन करना
घ. प्रशिक्षण का कार्यान्वयन

1
सी → बी → ए → डी
2
बी → डी → सी → ए
3
डी → बी → ए → सी
4
बी → सी → डी → ए

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