मैक्स वेबर ने नौकरशाही को संगठन का सबसे तर्कसंगत और कुशल रूप बताया। निम्नलिखित में से कौन सी आलोचना आमतौर पर वेबेरियन नौकरशाही की सीमाओं की की जाती है?
1
लिखित रिकॉर्ड बनाए रखने में असमर्थता
2
भूमिकाओं में विशेषज्ञता का अभाव
3
व्यक्तिगत विवेक पर अत्यधिक जोर
4
लक्ष्य विस्थापन और अति-अनुरूपता के प्रति संवेदनशीलता