लोक प्रशासन में, संघर्ष प्रबंधन के लिए निम्नलिखित में से कौन सा दृष्टिकोण सहयोगात्मक मॉडल के साथ सबसे अच्छी तरह मेल खाता है?
1
वितरणात्मक दृष्टिकोण: प्रत्येक पक्ष दूसरे की कीमत पर अपने लाभ को अधिकतम करने का प्रयास करता है।
2
संघर्ष टालना: कम शक्ति वाली पार्टी अधिक शक्ति वाली पार्टी पर निर्णय छोड़ती है।
3
प्रतिस्पर्धी दृष्टिकोण: ध्यान अपने हितों पर जोर देने पर है, भले ही इससे दूसरे पक्ष पर प्रतिकूल प्रभाव पड़े।
4
एकीकृत दृष्टिकोण: हितधारक संयुक्त लाभ को अधिकतम करने के लिए पारस्परिक रूप से लाभप्रद समाधान विकसित करने के लिए मिलकर काम करते हैं।